De Vijf Eiken

Belastingspecialisten voor Nederland en België

Een gezond bedrijf voert een gedegen administratie! Dat is de wens van iedere ondernemer maar in de praktijk komt men vaak handen te kort in het ondernemerschap waardoor het overzicht verdwijnt op de financiële administratie en fiscale verplichtingen.

De kernwaarde bij De Vijf Eiken is het financieel ontzorgen van de ondernemer. Onze relatiebeheerders begeleiden u graag bij al uw fiscale en financiële zaken.

Wij onderscheiden ons door:

R

Dienstverlening voor het MKB

R

Samenwerking met partners uit de regio

R

Grensoverschrijdend advies NL-B

R

Begeleiding van stamrecht BV's

R

Advisering bij salary split

R

Vaste prijsafspraken

Onze diensten

Financiële en fiscale dienstverlening

De Vijf Eiken wil er samen met de ondernemer voor zorgen dat de onderneming koers behoudt. Onze kernwaarde is het financieel en fiscaal ontzorgen van de ondernemer.

Grensoverschrijdende adviezen en belastingaangiften

Wij hebben ons gespecialiseerd in grensoverschrijdende adviezen en belastingaangiften voor Nederbelgen en Belgische grensarbeiders. Wij verzorgen zowel de Nederlandse als de Belgische belastingaangiften.

Salary split

Als een werknemer in twee landen werkt voor verschillende werkgevers kan er een salary split ontstaan. Dit resulteert in extra administratie voor de werkgever en/of werknemer. Wij nemen u dit werk graag uit handen door het dossier te analyseren en waar nodig de salary split op te stellen.

Laatste nieuws

AOW-leeftijd blijft 67 jaar en drie maanden in 2025

De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft in een brief aan de Tweede Kamer meegedeeld dat de AOW-leeftijd in het jaar 2025 67 jaar en drie maanden zal bedragen. Dat is gelijk aan de AOW-leeftijd in de jaren 2022 tot en met 2024. De AOW-leeftijd voor 2025...

Lees meer

Conceptwetsvoorstel invoering minimumtarief zelfstandigen

De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een conceptwetsvoorstel ter invoering van een minimumtarief voor zzp’ers ter consultatie gepubliceerd. Belanghebbenden kunnen reageren op het conceptwetsvoorstel, waarna een definitief wetsvoorstel aan de Tweede...

Lees meer

Genietingstijdstip loon

Loon wordt geacht te zijn genoten op het tijdstip waarop het is ontvangen, verrekend, ter beschikking gesteld, rentedragend is geworden of vorderbaar en inbaar is geworden. De vraag in een procedure was of de dga van een bv het hem toekomende loon had genoten. Door...

Lees meer